Culmina la convocatoria de acceso al
empleo público en la cuota de reserva
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Mañana 15 de marzo se celebra en la
Ciudad Universitaria de Madrid, el examen de oposiciones para acceder a plazas
de empleo público en la modalidad de reserva para personas con discapacidad
intelectual. En esta convocatoria, la Dirección General de la Función Pública
(Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas) oferta un total de 10
plazas de ayudante de gestión y servicios comunes.
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Desde la apertura de la convocatoria, el
pasado mes de septiembre, FEAPS ha apoyado a las 870 personas que se presentan
a la misma durante todo el proceso de acceso y preparación: ofreciendo
formación, solucionando dudas, trabajando con el ministerio para facilitar la
comprensión de los temarios y el examen, etc.
Madrid,
14 de marzo de 2014. La
Dirección General de la Función Pública (del Ministerio de Hacienda y
Administraciones Públicas) convocó el pasado septiembre un nuevo proceso de
acceso al empleo público en la Administración General del Estado en la
modalidad de cuota de reserva para personas con discapacidad intelectual, con
el fin de cubrir 10 plazas de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en la
Comunidad de Madrid.
Mañana 15 de marzo culminará este
proceso con la celebración del examen de oposiciones que servirá para decidir
quiénes de las 870 personas con discapacidad intelectual que se han presentado
desde toda España, acceden finalmente a estas plazas de empleo. Esta
convocatoria se suma a la que ya hiciera el mismo ministerio en 2012 con 54
plazas que fueron cubiertas por personas con discapacidad intelectual en
oficinas de la administración en todo el territorio español. Ahora, 118 de
aquellas personas que se presentaron en 2012 conservarán la nota, y otras 752
se examinan mañana.
Al igual que en esa anterior
convocatoria, la Confederación española de organizaciones a favor de personas
con discapacidad intelectual o del desarrollo (FEAPS) ha realizado labores de
apoyo a la preparación de las personas que optan a las plazas. Este apoyo ha
consistido en la intermediación con el organismo convocante, la adaptación de
los temarios y pruebas para que resulten comprensibles, y la creación de una
plataforma online que ha reunido los contenidos, ejercicios, pruebas y demás
actividades de preparación, y ha servido además para solucionar dudas en
relación a la convocatoria.
El empleo estable y de calidad es una
herramienta fundamental para la inclusión efectiva y plena de las personas con
discapacidad intelectual o del desarrollo en la sociedad, ya que fomenta su
autodeterminación, permite su relación con personas sin discapacidad y
garantiza su estabilidad económica. Esta inclusión de las personas con
discapacidad intelectual, y de todas aquellas en riesgo de exclusión, está en
la mano de cada uno de nosotros, no sólo de los políticos y administraciones
públicas. Por tanto, debe ser un compromiso del conjunto de la sociedad.
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